Devenir Référent Technique en Micro-Crèche

Programme détaillé : Jour 1 : Le cadre réglementaire et institutionnel • Rôle et missions du Référent Technique (décret du 30 août 2021, Code de la Santé Publique, PMI) • Les obligations légales : sécurité, santé, inclusion, responsabilité civile et pénale. • Le projet d’établissement : projet pédagogique, projet éducatif, règlement de fonctionnement. • La relation avec la PMI : contrôles, échanges et attentes. Jour 2 : Management et accompagnement d’équipe • Positionnement du Référent Technique : leadership et posture professionnelle. • Techniques d’accompagnement : supervision, analyse de pratiques, réunions d’équipe efficaces. • Gestion des compétences et du développement professionnel des salariés. • Prévention et gestion des conflits au sein de l’équipe. Jour 3 : Qualité d’accueil, santé et sécurité • Mise en place et suivi des protocoles : hygiène, sécurité, soins, plan d’urgence. • Le rôle du RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif). • Accueil inclusif : accompagner les enfants à besoins particuliers. • Démarche qualité : évaluation continue, outils de suivi, gestion des incidents. Jour 4 : Relation avec les familles et partenaires • Construire une relation de confiance avec les parents : communication, posture, confidentialité. • Gérer les situations sensibles : séparation, inquiétudes parentales, signalement. • Travailler en réseau : partenaires sociaux, médicaux, éducatifs. • La place du Référent Technique dans la dynamique territoriale. Jour 5 : Gestion administrative et outils du référent • Les documents obligatoires et outils de suivi (protocoles, registres, tableaux de bord). • Planning, gestion des présences/enfants/équipes. • Contribution à la gestion financière et logistique avec la direction. • Cas pratiques : mise en situation, étude de cas, élaboration d’un plan d’action personnalisé.